Capacitação em Pensamento Sistêmico
Cada vez mais relevante diante da crescente complexidade percebida
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Com o crescimento da complexidade percebida nas organizações, a eficácia no processo de tomada de decisão tem sido cada vez mais importante para os resultados da organização. Conseguir entender o funcionamento das estruturas que cercam o ambiente organizacional permite ao profissional antecipar consequências e avaliar situações problemáticas de forma que suas ações sejam mais efetivas.
- Aprendizado com simuladores estratégicos e outras ferramentas que estimulam a prática profissional;
- Dar sentido a múltiplos eventos, estabelecendo ligações de interdependência entre eles;
- Descobrir como ver o comportamento dos sistemas nos quais está envolvido, bem como suas origens e conseqüências;
- Compreender as situações e suas variáveis mais importantes;
- Enxergar soluções definitivas e eficazes diante da complexidade em que estão envolvidos.
Neste contexto, cresce a importância do pensamento sistêmico que pode ser definido como a habilidade de enxergar o mundo como um sistema complexo, ou seja, entender a organização como um sistema constituído por partes que integram umas com as outras dinamicamente. No paradigma do pensamento sistêmico não existem ações únicas ou isoladas, uma vez que todas as variáveis da organização estão conectadas entre si. Assim, considera-se que aquilo que acontecer em qualquer uma delas, afeta todas as outras, como maior ou menor intensidade.
A Holon|V&A traz uma proposta de desenvolvimento profissional com foco no Pensamento Sistêmico integrado às melhores práticas da Aprendizagem Organizacional. A dinâmica do curso envolve módulos presenciais (laboratoriais), à distancia e projeto de campo supervisionado. Ao final, os formandos estarão aptos a trabalhar com os conceitos e ferramentas do Pensamento Sistêmico, além de estarem certificados no software SysMap.
Duração:
Encontros totalizando de 40 a 60 horas práticas em formato adequado às necessidades do cliente.
Recursos tecnológicos:
Softwares SysMap e SimModel. Questionários de investigação situacional específicos. Filmes comerciais integrais ou editados. Simuladores SimInd e SimGeren. Práticas de Socialização, Externalização e Internalização de Conhecimentos.